TALLER LEGAL PRÁCTICO EL DESPIDO

DATOS RELEVANTES DEL CURSO

Dirigido: Profesionales del área legal, empresarios, emprendedores, empleados, público en general.

Duración: 3 horas

El curso cuenta con:

Estrategias Metodológicas / Pedagógicas.

EL TRABAJOR
– Tipos y clases de trabajo.
– Formas de pago.
– Causales de despido.

PRE-AVISO
Pre aviso. Formas y plazos.

LA MEDIACIÓN
La Mediación. Procedimiento. Consecuencias.

LA EMPRESA
Medidas preventivas para evitar perjuicios a la empresa.

ESTABILIDAD LABORAL
Estabilidad laboral, ¿Cuando se adquiere?

MODALIDADES

VIRTUAL

PRESENCIAL

A DISTANCIA

Modalidad Virtual

Virtual

– NOCIONES JURÍDICAS BÁSICAS Y GENERALES PARA EL EMPLEADO – EMPLEADOR .

– MEDIOS PARA SOLUCIONAR CONFLICTOS LABORALES.

Modalidad Presencial

Presencial

– NOCIONES JURÍDICAS BÁSICAS Y GENERALES PARA EL EMPLEADO – EMPLEADOR .

– MEDIOS PARA SOLUCIONAR CONFLICTOS LABORALES.

Modalidad A Distancia

A Distancia

– NOCIONES JURÍDICAS BÁSICAS Y GENERALES PARA EL EMPLEADO – EMPLEADOR .

– MEDIOS PARA SOLUCIONAR CONFLICTOS LABORALES.

NIVELES

BÁSICO

METODOLOGÍA

Utilizamos la metodología Flipped classroom o pedagogía inversa en la que la gramática se trabaja en casa con el uso de la plataforma acompañado de la tutoría por WhatsApp y en el aula se practica las conversaciones. Esta metodología pretende optimizar el tiempo en clase dedicándolo a atender las necesidades de cada alumno, desarrollar la escucha y el habla mediante preguntas, discusiones y actividades aplicadas que fomentan la exploración, la articulación y aplicación de ideas.

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